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青ひげさんおはようございます。
防府からおじゃましています。さやかのパパです。１０年ぐらい前に防府の社宅で３年間自治会長をやらせていただきました。
背景として、私が入った時に１棟追加になり、かなりの人数が同期に近かった、広島の寮で自治会の仕事をやっていた、等から陰謀（投票）でその棟の代表に成りました。
それから当時の会長の目にとまり重役を歴任後会長になりました。
で、コツですか、どこにも顔役、長老などが居ると思います。解らない事が出てきたら聞きに行き、それでも？と思ったら役員を集めて会議となります。
当然会議決定と長老の意見が違うわけでそれを説明に行って納得して貰いましょう。また、それを回覧板にまとめて発行します。
また、住人全員に背景を説明したアンケートを発行した事もあります。
以上が主な流れですが長老と、一般住人、任期、等を天秤に掛けてバランスは青ひげさんが決めて下さい。
住人を「しきたり」で押さえる事も出来ます。または、長老を「みんなの意見」で押さえる事も出来ます。
なるべく情報を公開すると納得してもらえる可能性が高くなります。
どちらにしても良い思いはされない仕事なので小さい事は気にしない事です。
エピソードとしては、役員が公金を使い込んだ事もあります。当然会社、長老、役員を集めて対策会議をした事もあります。
会社から委託で水道の検針をしていたのですか夜中１２時過ぎに水道が壊れ、水道を止めに行って、その後の説明をしたりとか、（修理依頼は私ではなかった）子供がクルマの上に乗って遊んでいたというものもありました。
私の後任を決めるのに会議に長老が怒鳴り込んできた時もあったのですが、怒鳴り返しもしました。
青ひげさんがしっかりとした考えを持って、みんなを説明して納得してもらうとそんなに大きな問題に発展する事はないと思います。
余り良い思いをする仕事ではないのですががんばって下さい。
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さやかのパパさん、とてもためになるご意見をどうもありがとうございました。文面から、とても苦労されたんだろうなというのが、伝わってきます。
さっそく杭打ちや旗立てなど仕事が入り家族でわらわらと動いていますが、
ここ２日で分かったのが、多くの方がこちらの至らなさを補ってサポートしてくれていることでした。
まだ始まったばかりで先は長く、「余り良い思いをする仕事ではない」とは思いますが、そのぶん良い人や事との出会いもあると考え（さやかのパパさんのアドバイスもそうです）、がんばろうと思います。
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確かに１人でやろうと思ったら何も出来ないです。
丁寧に説明してお願いしたら皆さん動いて下さいます。良い人ばっかりです。
人の輪もできます。が．．．今でも声を掛けて下さいますが、顔と名前が結びつきません。恥ずかしい限りです。
適当に気を抜いて、やらないと長続きしませんよ。
ではがんばって下さい。
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